中共儋州市人民医院委员会关于巡察集中整改进展情况的通报

根据市委统*部署，****年*月**日至*月**日，**届市委第*轮第*巡察组对我院党委进行了巡察。**月**日，市委第*巡察组向我院党委反馈了巡察意见。经过*个月的集中整改，目前巡视反馈问题**个，分解为**项整改任务，已整改落实**个，正在整改*个，整改落实率**%。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

*、切实提高政治站位，坚决扛起巡察整改的重大政治责任

市委第*巡察组对我院党委开展的巡视，既是*次全面的“政治体检”和深刻的“政治洗礼”，又是对我院党委推进全面从严治党、落实主体责任、营造良好政治生态的*次有力督促和鞭策。巡察组提出的问题具体深刻、实事求是、切中要害，提出的意见建议具有很强的思想性、指导性、针对性，我院党委照单全收、诚恳接受、坚决整改，扎实做好巡视整改“后半篇文章”。

（*）加强组织领导，压实整改责任。医院党委增强政治责任和敏锐性，把思想和行动统*到巡察整改工作上来。为统*组织部署巡察整改工作，医院成立了落实巡察意见整改工作领导小组，由党委书记担任组长，其他班子成员担任副组长，各部门负责人、各支部书记为成员。按照分工各司其职、各负其责，抓好分管部门和分管工作的巡察整改落实工作，层层传导工作压力，层层压实工作责任。

（*）明确整改任务，建立长效机制。市委巡察组反馈意见后，医院党委高度重视，第*时间召开党委会议，对市委第*巡察组反馈存在的具体问题进行深刻剖析和深入调查，迅速出台《中共儋州市人民医院委员会关于落实**届市委第*轮巡察第*巡察组巡察反馈意见的整改工作方案》，形成了问题整改清单台账，明确责任部门、责任领导和整改期限，以清单式推进、销号制推动巡察整改工作落实、落细，并以此次巡察整改工作为契机，坚持“当下改”和“长久立”相结合，完善医院在财务、干部管理、公车使用、医疗服务等方面的管理制度，形成长效工作机制，为医院各项工作持续健康发展提供有力制度保障。

（*）深入剖析反思，狠抓问题根源。在整改落实过程中坚持党建引领，让整改落实与组织建设、制度建设、作风建设、党风廉政建设紧密结合。医院党委召开巡察整改专题民主生活会，领导班子成员对照市委巡察反馈意见，主动认领问题，严肃开展批评与自我批评，狠抓问题根源，提出整改措施，达到凝聚思想共识、齐心协力推进巡察整改工作的目的。

*、集中整改期内已完成的整改问题

针对巡察组反馈意见指出的需要整改的问题，即知即改、立行立改，截至目前已完成**个问题的整改。

（*）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署情况，突出对学习贯彻党的**大精神情况的监督方面。

*.学习宣传贯彻党的**大精神走深走实不够。

整改情况：*是制定《儋州市人民医院公立医院高质量发展实施方案》，明确公立医院改革高质量发展的目标、方向、举措。*是组织召开医疗集团总院职能部门座谈会及成员单位工作会议，通过面对面的深入交流，切实掌握各成员单位的发展诉求，并据此制定切实可行的工作措施：第*，制定《儋州市人民医疗集团联合门诊和联合病房运行实施方案（试行）》，选派经验丰富的医师定期到联合门诊坐诊，开展医疗服务和技术指导，在基层分院建立全科+专科的联合诊疗服务模式，提高基层分院诊疗水平和服务质量，确保医疗安全；第*，完善《儋州市人民医院医疗集团****年百人次医护下基层活动实施方案》，抽调中级以上职称医护人员下沉至医疗集团内乡镇卫生院和农场医院进行医疗、护理帮扶指导，****年累计下沉帮扶***人次，期间看诊病人***人次、开展病例讨论**次、开展联合门诊联合病房教学查房***次、开展学术讲座**次、开展业务培训**次、指导开展火龙罐、热敏灸、火针、针灸、推拿和中草药治等新技术**项。*是对照****年儋州市城市医疗集团建设*大重点任务清单进行认真梳理，在市医改领导小组对医疗集团人员、财务、药械、医保等管理权限配套政策或内部规定尚未明确的前提下，主要在质量统*、业务统*、资源统筹共享等方面大力推进工作。第*，制定《医疗集团医疗质量管理工作制度》，提升医疗质量管理水平，完善医疗集团医疗质量管理长效机制；第*，制定《儋州市人民医院****年“*+*”健康服务包实施方案（修订稿）》，医疗集团慢病管理中心挂牌，在雅星、大成基层分院指导建立“慢病特色门诊”，安排内分泌代谢、心血管专科医生每月到基层分院出诊*至*次，帮助乡镇卫生院医师提高疾病的诊治能力，方便老百姓就医，提高老百姓在乡镇卫生院就医的依从性；第*，制定《儋州市人民医院医疗集团关于全面开展“基层检查、上级诊断”服务的实施方案（试行）》和《儋州市人民医院医疗集团远程诊断管理制度》，完善《儋州市人民医院医疗集团远程诊断医疗服务收入分配方案》，医疗集团远程心电、超声、胎心监测、眼底照相诊断中心实质运行，成员单位签订服务协议，截至目前，通过远程诊断系统为基层医院（含村卫生室）发放静态心电图****人次、动态心电图***人次，为卫生院及村卫生室发放胎心监测***人次，为基层医院发超声报告*人次、眼底照相*人次；基层医院发放**报告****人次、**报告***人次；第*，制定《儋州市人民医院医疗集团助力基层医疗机构基本医疗服务能力提升医疗资源下沉实施方案》，每季度*次下沉医疗资源到百人次医护下基层未覆盖的集团分院，助力基层医疗机构基本医疗服务能力提升；第*，为全面做好村卫生室门诊电子病历管理工作，不断提升人民医院医疗集团基层分院辖区村卫生室门诊电子病历书写质量，规范村卫生室诊疗行为，保障医疗质量，自*月份起集团总院组织专家下沉到基层分院，有针对性抽查辖区内村卫生室在岗村医开展门诊电子病历书写质量进行现场指导和质量点评。

*.落实意识形态工作责任制不到位。

整改情况：*是医院党委始终将意识形态工作置于重要位置，坚决贯彻落实上级的决策部署。每年至少召开两次专题研究，对意识形态工作进行深入研究和部署。截至****年**月，我院已召开两次专题党委会，确保了意识形态工作的有序推进和有效实施。*是党委办指定专人负责专题党委会议纪要和会议记录相关工作，截至目前，已完成****年度专题党委会议的会议记录和纪要工作。*是将意识形态工作纳入医院党的建设的重要内容，与其他工作同安排、同部署、同落实，全面提升了干部职工对意识形态工作重要性认识，强化了意识形态工作责任制。同时，把意识形态工作纳入党委理论学习中心组学习，及时传达党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。*是制定印发《***宣传显示屏管理制度（试行）》，规范舆论宣传，注重把握各阶段的工作重点，不断提高舆论引导水平，牢牢把握宣传报道主动权。

*.推动全市重点工作任务落实不力。

整改情况：*是根据《儋州市人民医院中医专家下基层工作实施方案》要求，于第*季度按照计划前往大成、富克、兰洋、王*镇等*家卫生院开展中医巡诊活动，并累计完成了**次中医巡诊任务。*是为激发医务人员下乡帮扶的积极性，医院按照出差标准给予相应的补助，以保障帮扶工作的顺利进行。*是医务科安排专人负责该项工作的落实与监督，以保证各项帮扶措施得到有效执行。

*.推进城市医疗集团建设不够有力。

（*）医疗集团制度建设统筹谋划不足。

整改情况：*是印发《儋州市人民医院医疗集团绩效考核存在问题整改实施方案》（儋人医集团〔****〕**号），针对医疗集团绩效考核中反馈的问题，我们进行了逐条梳理，细化了具体分工，明确了责任归属至相关部门，并指定了专人负责落实。*是对医疗集团绩效考核存在的问题进行持续整改：第*，制定了*系列相关制度，包括《儋州市人民医院医疗集团科研管理制度》《儋州市人民医院医疗集团后勤管理制度》以及《儋州市人民医院医疗集团网络安全和信息化管理办法》等，以规范集团内部的管理；第*，为建立医疗集团内部定位明确、服务规范、分级诊疗、双向转诊、运转有效的医疗服务管理机制，院长办公会审议并讨论了医疗集团双向转诊工作实施方案。*是成立儋州市人民医院医疗集团医疗质量管理办公室，由办公室制定《儋州市人民医院医疗集团医疗质量管理工作制度》，印发《医疗集团检查检验结果互认工作实施方案》，完善医疗集团医疗管理相关制度**项，进*步加强医疗集团医疗质量管理，规范医疗服务行为，确保医疗质量和医疗安全。

（*）分级诊疗落实不到位。

整改情况：*是通过开展“百人次医护下乡”帮扶工作，有效提升了医疗集团成员单位医疗服务能力。同时，我院与多家合作伙伴签订远程协议，为其提供远程诊断、远程会诊等医疗技术支持。目前，远程心电及远程影像已覆盖所有医疗集团成员单位，其中，开展较好的是远程心电诊断中心，截至****年**月**日，该中心已为**家医联体单位完成了****份心电图的诊断工作。*是争取帮助有条件的卫生院拓展住院病房业务。目前，医疗集团中除了部分条件较差的卫生院，如洛基卫生院、和庆卫生院和南丰卫生院外，其他如长坡卫生院、东成卫生院、大成卫生院、兰洋卫生院、雅星卫生院、西庆卫生院和西培卫生院等成员单位均已开发住院病房，并具备收治住院患者能力。*是制定下转工作目标，并细化至各科室执行，以强化双向转诊工作的管理，确保各科室能够及时将病情稳定的患者进行下转。

（*）医护下基层帮扶不够精准。

整改情况：根据《****年百人千次医护下基层活动实施方案》要求，我院组织医生团队深入医疗集团各成员单位，开展常规性技术支持和帮扶活动。此外，针对各成员单位提出的具体需求，特别是在外科、中医和精神疾病治疗方面的专业需求，我院精准选派具备相应专业背景和技能的医生，以提供个性化的技术支持和帮助。截至目前，已累计派出医护人员共计***人次，其中医生***人次，护理人员**人次。所有参与人员均持有中级及以上职称。在此期间，共看诊病人***人次，开展病例讨论**次，进行教学查房***次，举办学术讲座**次，进行业务培训**次，并协助开展新技术**项以及其他指导工作。

*.“清廉医院”建设未落实到实际工作中。

（*）纠治行业不正之风乏力。

整改情况：经过调查*****综合服务热线所反映的问题，对相关医生进行逐*的提醒谈话，并在医院全域范围内对严重违规的医生进行通报批评。同时，已要求涉事医生将违规所得全额退还至医院廉政账户。为防范此类事件再次发生，我院采取*系列具有针对性措施：*是下发《关于禁止医生开具处方让病人到指定药店配药的规定》，以进*步规范了医务人员的诊疗行为，保护人民群众的权益；*是将《海南省医疗卫生人员廉洁从业暂行规定》纳入医德医风学习的内容，以促使医务人员树立正确的职业道德观念，严格遵守廉洁从业的规范，确保医疗服务的公正性和诚信度；*是与医务人员签订《个人医疗服务承诺书》，明确规定禁止医务人员介绍患者到指定药店购药等行为。

（*）统方管理存在风险隐患。

整改情况：*是修订了《防统方管理制度》，更好地保障患者的隐私和权益，提高医院的管理水平和服务质量。*是纪检监察审计科负责专人专管统方工作，已收回信息科的统方查询权限。制定防统方**申请流程，并由各部门负责人、党办负责人及院领导进行严格审批。*是纪检监察审计科专人加强日常监督，对发现存在的风险问题及时反馈，建立整改台账，并跟踪整改情况，确保了医院工作的正常运行，而且也有助于防止潜在的风险。

（*）重点科室查找岗位风险点未结合实际。

整改情况：*是重新划分液体堆放区域，并按照先进先出、近效期先出的原则发放，有效保证药品的质量和安全。*是重新修订《药品储存管理制度》规范药品的储存管理，确保药品质量安全、有效。*是定期对药品有效期进行检查，保证了药品的安全性和有效性，有效维护公众健康、促进药品行业健康发展。*是重新制定并严格执行液体仓库的查检表，确保了液体品质与安全，显著提升了仓库管理效能，为患者用药安全提供了坚实屏障。*是定期对液体仓库人员进行药品质量相关知识培训，不断增强他们对药品质量的意识和责任感，进*步确保他们能够按照相关法规和标准进行操作和管理。*是科室每月对基数药品（含液体）和摆药、给药环节质量进行自查，对存在的问题落实整改。*是护理部每季度组织护理用药安全专项小组成员对全院科室的药品及查对质量进行检查，能即行即改的问题现场给予指出整改，需持续改进的问题下发整改通知，并按时限要求完成整改和追踪评价。

*.解决看病难、看病贵问题有差距。

（*）控制门诊医疗费用不合理增长未压实责任。

整改情况：*是先后下发了包括《关于门诊慢性病处方规范的通知》在内的*个通知，进*步规范门诊处方、慢性病处方以及医疗自费项目等诊疗行为。*是取消了优生*项、输血*项、生化**项等*项套餐式项目，并新增肝酶*项、无机离子、生化*项等*个项目，以满足不同人群和临床诊治需求。*是临床药学部每月定期开展处方点评工作并组织讨论，对于不合理、不规范或超常规的处方进行相应处罚。截至目前，共点评门诊不合格处方**份，处罚**份。*是我院次均费用逐月下降，第*季度已达成既定目标，费用增长被有效控制在**%以内，且次均费用不超过***元。

（*）医保飞行检查整改不力。

整改情况：*是联合多个部门检查，针对医保飞行检查现存问题进行剖析并进行逐条整改，规范了科室诊疗和收费行为，督促科室主动加强管理标准收费，增强法律意识，规范使用医保基金。*是第*方公司于**月**日开始在我院进行“医保***支付制度改革管理能力提升项目”，主要进行医保飞行检查数据治理，包括全院科室不合理费用数据治理，抽查疑点病历以及对相关科室走访。*是制定了《儋州市人民医院医疗集团关于****年海南省医保飞行检查发现问题整改工作方案》。*是加大对科室的宣传力度，确保医保政策得到全面贯彻。同时，要求科室必须严格执行物价标准收费，并持续加强对各项收费项目的管理，以确保收费合规、透明。*是按月对科室及协议医师的医保服务质量进行考核，以确保医保资源得到合理且高效的使用，从而充分保障患者的合法权益。*是制定了《医保内控巡查专班工作实施方案》，加强对诊疗行为和收费行为的监督和管理，确保合理使用医保基金。

*.安全生产责任制落实不到位，未形成党委抓安全生产长效机制。

整改情况：*是医院安委办已于****年**月*日正式下发《儋州市人民医院关于调整安委会成员的通知》，该通知明确规定，医院党委及院长每年应至少召开两次院安全生产专题会议，以研究解决医院安全生产方面的重大问题。*是安排专人负责医院安全生产工作，并确保其每周至少巡视院区*次，以全面排查并消除潜在的安全隐患。*是针对巡察期间指出的危化品储存柜通风管道及防渗漏措施缺失问题，我们立即进行了整改，确保了相关设施的安全可靠，保障工作环境安全。

（*）聚焦落实全面从严治党主体责任和监督责任情况，突出对“*把手”和领导班子的监督方面

*.落实全面从严治党主体责任不力。

（*）没有专题研究部署全面从严治党工作。

整改情况：*是严格按照上级部门有关全面从严治党的工作指示和要求，召开了专题会议部署工作重点。截至目前，****年度已累计召开**余次专题党委会，其中*次是专门针对我院党风廉政及反腐败工作的深入研究和部署。*是党委办指定专人负责专题党委会议纪要和会议记录相关工作，截至目前，已完成专题党委会议的纪要和记录。*是把党风廉政建设及反腐败作为医院加强全面从严治党的重要内容，****年结合医院实际制定了党风廉政及反腐败工作要点，并明确了责任分工和完成时限。

（*）提醒谈话不严肃不规范。

整改情况：*是规范提醒谈话流程，要求记录人、谈话对象表态签名。*是根据提醒谈话分工方案，完成了分管领导与各科室中层干部的谈话工作，并严格按照规范要求进行了详细的谈话记录。同时，要求被谈话对象进行表态性发言，以确保谈话的完整性和规范性。

*.对群众反映干部问题消极应付，不敢碰硬，存在“宽松软”。

整改情况：*是重新修订提醒谈话计划。*是分管领导对群众投诉反映情况恶劣的人员进行提醒谈话，截至****年**月，累计开展提醒谈话***人次。*是成立机关纪律检查委员会，进*步完善监督职能主体责任。我院已于****年**月*日向市直机关工委递交了关于成立中共儋州市人民医院机关纪律检查委员会的请示，并已获得市直机关工委的正式批准。根据批复，我院顺利召开党员大会，选举产生第*届市人民医院机关纪律检查委员会委员。

*.医疗收入现金管理混乱，坐收坐支，账实不符。

整改情况：*是组织财务和收费处的全体员工深入学习国务院行政法规《现金管理暂行条例》，以优化现金管理流程，并加强对现金管理的监督。*是对门诊、住院收费人员的交款日报表实收现金进行日清上交。*是门诊、住院收费人员配合社工科做好患者银行退押金的解释工作，承诺*个工作日内退款到账。*是加强对现金的日常管理与监督，严禁坐支现金、白条抵库，按规定收支和使用现金，防范现金管理风险。*要稽核员、出纳员对收费员上交的现金、单证核对，做到日清；*要出纳员每日下午根据当日实际上交现金缴存银行；*要做好现金的盘点，财务科对收费人员进行定期或不定期备用金盘点，财务科长对出纳员进行不定期现金盘点；*要会计人员每天对出纳报账的收入、支出、现金进行线上、线下核对。 

*.对物业公司履行监督职责不力，物业公司虚增工作人员，套取资金。

整改情况：*是经深入调查，物业公司出现人员辞职致人手不足，且短时间内无法招到合适人员补充的情况下，根据我院与物业公司签订的物业管理服务合同第*章之第*条规定：“物业公司总配置人数共***人，具体的物业服务人员由乙方根据现场实际工作需要自行配备与调整”。物业公司可以自行配备与调整其他人员加班顶岗，空缺岗位人员工资调整发放给加班顶岗人员，不存在虚增人数套取资金。*是针对该问题举*反*，完善合同内容，明确物业公司的权利和义务，实行定人定岗。*是制定对物业公司考核制度，加强日常监督、检查和管理，杜绝管理漏洞，防止此类事情再次发生。

*.违反财经纪律，重复发放补助。

整改情况：*是组织有关人员再次认真学习《中央*项规定》精神及《违反*项规定清单**条》，加强经费管理，严禁以各种名义滥发津贴、补贴、奖金、实物。财务部门对经济业务发生支出的原始凭证，务必认真审核其合规性、合法性。使其对经济业务发生提供有效的支撑依据。*是自****年以来，我院对参与扶贫驻村工作和乡村振兴驻村工作的队员所发放的交通补助费和午餐补贴进行了全面的清理与核对。经过核查，发现存在违规发放的津补贴共计******元，目前该笔款项已全部追回。

*.公务接待费报销管理不规范，落实中央*项规定精神不力。

整改情况：*是修订《接待用餐管理规定》（**-*-***），明确公务用餐接待依据原则上以来函或检查通知为准，每*次接待必须罗列所有来宾姓名、职务及联系电话。*是对车辆每*张油卡进行油品和油号限制，柴油车的油卡只能加柴油，汽油车的油卡只能加**号汽油；向机关事务管理局申请对救护车安装北斗定位，实时掌握车辆定位加强监管；加强车辆出车、加油和交接班管理，将车辆出车、加油和司机交接班需要管理的信息做成问卷，制作成*维码贴在车上方便扫码的显眼处，要求司机每出*次车、每加*次油、每交*次班必须扫码填报相关信息。出车必须填报出车车牌、出车前后车辆里程表照片、出车目的地等信息，加油需要填报加油日期、车牌、油卡号、油号、金额和加油现场加油金额图片、车身图片，行政办实时把握司机所填信息，进行实时监管。*是完善了《救护车管理及使用制度》，使各项工作更科学合理，有章可循、有法可依，形成用制度管人管事管权的长效机制。另外，无法提供证据证明为合理用油有**次，涉及金额****.**元，现已向救护车司机全部追回。

*.固定资产管理记账混乱，账不符，存在国有资产流失的风险。

整改情况：*是重新修订《固定资产管理控制制度》，建立固定资产的登记制度，对新增的固定资产及时入账，固定资产财务系统与财政资产监管系统核对完成，账账相符。*是对固定资产管理人员的培训，增强全员的资产管理意识，提高看家本领。*是按照《儋州市行政事业单位国有资产使用管理暂行办法》（儋府办〔****〕**号），对报废的资产向主管部门进行报备。同时，组织对全院资产进行盘点清查，进*步规范国有资产的管理。*是资产管理员与上级财政部门积极沟通，每季度与财政资产监管系统核对，确保做到账务系统与资产监管系统账相符。

（*）聚焦落实新时代党的组织路线情况，突出对领导班子和干部人才队*建设、选人用人和党建工作的监督方面

*.执行选人用人制度不严格。

（*）公开招聘程序不规范。

整改情况：*是严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔****〕***号）等有关规定进行操作，规范了我院招聘工作。*是对于儿科医师未进行拟聘用公示的问题，组织人事科立行立改，于****年*月**日在医院官网上进行补充公告，公告*天后无异议。

（*）考察征求意见把关不严。

整改情况：*是关于纪检监察审计科科长在《领导干部廉洁自律情况征求意见表》上所填写的意见与实际情况不符的情况，经核实后，党委书记已对该科长进行了提醒谈话和批评教育。*是严格把关干部提拔的征求意见考察，按年度分类建立院内职工投诉举报问题台账，为考察征求意见提供有效依据。

（*）干部任前谈话落实不到位。

整改情况：*是制定印发《儋州市人民医院干部任前谈话制度》，规范我院干部任前谈话工作。*是****年未谈话的**人及****年未谈话的**人均已完成谈话，总计**人。*是****年按要求对新任职的干部**人进行任前谈话。

*.党内组织生活不严不实。

（*）“*会*课”制度落实不到位。

整改情况：*是以创“星级化”党支部为契机，加强对各党支部的日常监督指导。党委办公室指定专人定期前往各党支部进行党建工作检查，并详细整理出问题反馈清单，针对所发现的问题，明确要求党支部在规定期限内进行彻底整改，在下*次工作检查中，对整改效果进行复查，确保问题得到了有效解决。*是为进*步提升党支部书记在党建业务中的履职能力，我院于****年**月**日至**日举办了两期培训班。培训活动邀请了市委党校专家学者和院机关党委委员进行授课，全院党支部书记及党员共计***人次参加了培训。通过开展党建业务能力培训，党支部书记的综合素质和专业水平得到了全面提升，为基层党建工作的稳步推进和高质量发展提供坚实的保障。

（*）机关党委对组织生活会指导把关不严。

整改情况：*是指定专人负责各党支部组织生活会的指导工作，对党支部提交的问题整改清单进行专门的台账管理，并定期对整改情况进行监督和检查，及时发现和解决问题，有效提高了党支部的组织效率，进*步规范了党支部管理。*是召开了党支部书记党建业务能力培训，主要围绕“*会*课”、党组织生活会、谈心谈话、发展党员流程等内容开展专题培训，提升党支部书记的理论素养和实践能力，推动基层党组织建设工作更加规范化和科学化。

（*）*是会议记录不规范。

整改情况：建立专门党委理论中心学习记录本，并指定专人做好学习记录。截至****年**月，本年度党委理论学习中心组已完成**次学习记录，确保了学习的规范性和有效性。

（*）检查落实巡视巡察整改和成果运用情况，突出对履行整改责任的监督方面

该院落实整改主体责任不够有力，上轮巡察整改不彻底。

整改情况：*是成立了医疗服务价格收费管理小组，该小组由护理部、医务科、医保办、运营管理科及财务科等多个部门人员组成。每月对各科室抽查*份运行病历，依据《海南省医疗服务价格（****版）》明确标准，对服务收费项目进行逐项核查，并深入剖析。在发现任何违规收费问题，包括但不限于多收费、漏收费、重复收费、自立项目收费及分解收费等情形时，将立即采取整改措施。*是制定了《儋州市人民医院规范电脑医嘱收费实施方案》，规范了我院医疗服务行为和收费行为，加强医保基金的使用管理，避免了不必要的医疗支出，减轻群众看病就医负担。

*、正在推进整改问题

截至目前，共计*个问题正在整改过程中，仍需持续整改。

（*）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署情况，突出对学习贯彻党的**大精神情况的监督方面

*.解决看病难、看病贵问题有差距。

整改情况：*是我院强化处方点评与治疗管理，临床医学部每月进行处方点评并对不合理处方进行处罚，同时规范门急诊处方开具要求，明确处方量限制。此外，加强医疗质量管理，通过定期病历质量检查与绩效、评优评先挂钩，有效降低了门诊平均费用，并提高了医疗质量和服务水平。*是收集调整各科室投诉联络员名单，并将****年度投诉汇总表反馈至各科室进行讨论分析，以确保能够从中汲取教训，防止类似投诉的再次发生。*是每周在院工作例会上，详细汇报并分析*周内接收到的所有投诉情况。针对投诉中反映的突出问题，进行深入探讨并提供及时的反馈，并由院领导指导相关职能部门进行针对性的处理与整改。*是分管领导对被投诉人员开展座谈会，截至目前，累计约谈**人次。*是制定科室首诉处理台账目录及首诉处理登记表并发送各科室投诉联络员，指导各科室完善台账及首诉处理流程。*是重新修订医院《首诉负责制》，进*步提升服务水平，为患者提供更加优质、高效的医疗服务。*是统*线上线下系统号源池并提供分时预约挂号功能，解决重复号、取不了号、候诊时间长等问题，目前，我院按照制定信息系统建设工作计划，稳步推进医院信息化系统建设。

*.打造“智慧医疗”建设存在“短板”。

整改情况:*是医院成立信息化建设项目推进工作小组，党委书记担任第*责任人，负责全面领导与推进医院银医合作信息化项目的信息化建设工作。*是制定并实施信息化建设方案，有序推进数据库搭建、硬件设备部署以及系统接口对接开发等*系列工作。*是信息化分管副院长应每周定期主持召开信息化建设推进工作例会，全面了解当前信息化项目的推进实施情况，深入剖析存在的问题，并提出具体可行的解决方案。*是通过新信息化系统的建设，我院可达到电子病历评级*级、互联互通*级乙等水平。同时，对保留的原系统软件做好接口开发，实现系统之间的数据共享与交互，打破以往的“数据壁垒”“信息孤岛”，全方位建设智慧医院，让信息化建设促进医院高质量发展，从而提升医疗服务质量和效率。目前，新系统基础字典录入工作已完成并正在进行程序的测试与调试工作。下*步，加快新系统与原保留系统软件的接口对接工作，以实现新旧系统的互联互通。同时，持续加强与第*方厂家接口对接协调相关工作。

（*）聚焦落实新时代党的组织路线情况，突出对领导班子和干部人才队*建设、选人用人和党建工作的监督方面

违规开展竞争上岗，“以停代整”。

整改情况：*是根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《公立医院领导人员管理暂行办法》《海南省市县事业单位领导人员管理办法（试行）》《儋州市各单位党委（党组）管理的干部选拔任用工作流程及要求》的相关规定，重新核查****年制定的《财务科副科长竞争上岗实施方案》，了解不适宜的具体岗位条件。*是制定《民主推荐财务科副科长方案》，并于****年**月*日将《民主推荐财务科副科长方案》的请示报送至市卫健委，持续追踪并等待市卫健委的批复。

*、下*步打算

经过*个月集中整改，医院巡察整改工作取得了阶段性成效，但与上级要求相比还有*定差距，我院党委将继续围绕巡察反馈意见，积极创造条件，主动作为，持续发力，深入抓整改、抓推进、抓落实，确保整改全面到位。

（*）持续推进医院党的建设，增强党委核心领导作用

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的**大精神，牢牢把握全面从严治党要求，加强公立医院党的建设，持续推动《党委会议事规则》《院长办公会议事规则》和《“*重*大”决策制度》等医院管理制度的执行。进*步规范和落实党支部组织生活会和“*会*课”制度，提升党员的政治觉悟、组织纪律观念和党性修养，增强党支部的凝聚力和战斗力。全面落实意识形态工作主体责任，把意识形态工作纳入医院中心工作，与业务工作同研究、同部署、同落实，坚持每年至少两次专题研究意识形态工作。班子成员认真落实“*岗双责”，积极抓好分管领域的意识形态工作，明确工作责任，形成层层传压力、级级抓落实的工作体系。

（*）严格落实党管干部原则，全面加强人才队*建设

坚持把政治素质摆在首位，在干部选拔任用中严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，严格选拔任用条件，规范干部选拔任用程序和人员选聘工作。同时，强化医院人才建设，引进学科带头人，实施柔性引才策略，注重中青年业务骨干临床技能培养，营造温馨关爱的工作环境，充分激发人才引领带动效应。

（*）始终紧盯廉政风险隐患，持之以恒推进作风建设

严格执行中央*项规定精神，自觉纠正“*风”问题，坚决纠治形式主义、官僚主义。着力解决群众反映强烈的卫生健康领域突出问题，坚决打击“红包”、“回扣”等不正之风。加强对关键岗位、重点环节的监督，特别是干部任免、人员招聘、重大经费开支、工程招投标、药品耗材采购、第*方公司管理等环节，要建立严格的廉洁行为监管机制，有效预防和遏制不廉洁行为的发生。同时，要保持严格的纪律和执纪，以营造出风清气正的政治生态，为医院事业的持续健康发展提供强有力的保障。

（*）巩固深化巡察整改成果，不断推进医院全面发展

严格坚持目标不变、力度不减，不折不扣抓好整改落实，对已基本完成的整改任务，适时开展“回头看”，巩固整改成果。对需要*定时间整改到位的，严格按照整改工作方案要求，跟踪督查，对需要较长时间整改的事项，紧盯不放，*抓到底。对整改中新发现的问题，立行立改，绝不敷衍。结合加强公立医院党的建设和*级公立医院绩效考核新要求，针对医院创新发展中的热点、难点问题，加强学科建设，强化人才培养、深化医疗改革、提高运营效率，提升医疗质量和医疗安全，为人民群众提供高质量的医疗服务，推动医院高质量发展迈上新的台阶。

欢迎广大干部群众对巡察集中整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：****-********；邮寄地址：大通路**-*号儋州市人民医院；邮政编码：******；电子邮箱：********＠***.***。

中共儋州市人民医院委员会

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